【シュクル通信 電子版 2021年5月号】

こんにちは、一般社団法人日本声磨き普及協会 佐藤恵です。

コロナ禍でも季節は確実に巡り、

新緑がまぶしい爽やかな季節となりましたね。

皆様いかがお過ごしですか?

出勤前の朝の15分間を

有効活用しようと4月から始めた

NHKラジオ講座「まいにち中国語」。

先月この場でお伝えしましたが、

まだ続いております(!)。

15分間の朝活、と軽やかなライフスタイルを想像していたのですが、

意外にもスパルタ式で進みが早く、

朝活だけで消化することはとても無理。。。

通勤時間が復習に注がれています。

おかげで無駄にスマホをいじることがなくなりました!

スマホ依存から脱却できるかも、と期待しています。

 

さて、声・話し方・コミュニケーションにまつわる

お役立ち情報満載の 【シュクル通信 電子版 2021年5月号】

をお届け致します。

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【シュクル通信 電子版 2021年5月号】

【主なトピックス】

◆Z 世代から読み解く次世代コミュニケーション ◆

新入社員を迎えて早 1 カ月、

「Z世代」と言われる新入社員との価値観の違いに、

どう接していいか戸惑っていらっしゃいませんか?

できることなら、ジェネレーションギャップを埋めながら

Z 世代をどのように生かしていくかは、

今後企業にとって避けて通れない課題です。

どの企業にとってもこれからの貴重な戦力となってくれる

“生粋の”デジタルネイティブ、ソーシャルネイティブである

「Z世代の特徴」について、まとめました。

 

◆イマドキ新入社員「Z 世代」の取扱説明書 ◆

Z 世代の力を引き出すためのコミュニケーションのツボを

具体的にご提案しています。

これからの上司は、聞き上手かつ説明上手であることが必須条件ですね。

学習塾のように一人ひとりの可能性や傾向をつかんだ上で、

意見やアドバイスを言うことが求められる時代です。

一方的に知識・経験・スキルを教え込むという育成法は時代遅れで、

「見て覚える」「表情から察する」「言葉から汲み取る」といっ

た阿吽の呼吸は全く逆パターンであることをご認識ください。

是非御社の新入社員の育成のヒントにして頂けましたら幸いです。

などなど、

声・話し方・コミュニケーション に関する情報満載です。

皆様にお役に立てましたら幸いです。

シュクル通信電子版5月号は

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【シュクル通信 電子版 2021年5月号】

気になる情報がございましたら

ぜひお気軽に、シュクルまでご連絡ください。

お待ちしております。(048-829-9624)

 

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大都市を中心に三度目の「緊急事態宣言」が出される今年のGWは、

去年同様「がまんの連休」となりそうですね。

来年こそは多くの人が旅行やお出かけを

楽しめるようになっていると信じて、乗り切りたいものですね。

皆様、くれぐれもご自愛ください。

どうぞ良いGWをお過ごしください!

佐藤恵